年，枝江市人社局把稳就业保就业摆在更加突出的位置，以“六稳”“六保”为工作主线，以服务企业用工和帮助重点群体就业为重点，大力实施“五种模式”服务企业用工，为枝江经济高质量发展提供坚强的人力资源支撑。
丰富就业招聘模式，畅通供求渠道。在宜昌市率先搭建城乡劳动力监测平台，更新劳动力信息23万余条。对全市余家企业进行用工情况监测，收集家企业用工需求7余人。持续开展“民营企业招聘周”等活动，实现行业轮动、企业轮换的动态现场求职。年共举办线上线下招聘活动63场，帮助全市重点企业招聘员工余人。开展枝江市年“百日千万网络招聘专项行动”线上直播，
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