朱伟亲自写方案，还引得网友一阵激烈讨论？难道不该写方案吗？3月3日，朱伟在自己的头条号上发了一条消息
“说自己动手写xxx的旅游执行方案，而且已经完成多字，特别重要的事情，自己要亲自抓”……
于是在评论区里翻了天，有褒扬朱总工作认真勤奋的，也有说朱总不懂领导艺术的——大事小事一把抓……
首先，朱伟是何许人也？看了下头条的认证信息，他是贵州醇董事长、总经理，枝江酒业的董事长、总经理，四川永乐酒业董事长兼总经理。看到了没，标准的酒业高管，而且身兼数职。同时他也头条酒业大V，行业酒业实名从业第一人，拥有11万粉丝。这样一个高管亲自写方案！看到这个消息时，大多数人是叹息，像这样的企业老板不都是有一堆秘书吗？他们怎么亲自下场写方案，这不让好多人失业了吗？
其实这个事情，从不同的角度，会有不同的见解。大家的看法也不一致。作为企业来讲，我们更应该从利益相关者的角度出发，来看看。
一、这可能是朱总自己的思考——新时代需要什么样的企业高管？
从朱总的角度说，生活是工作，工作也是生活，他无非是想通过这件事情传递几个信号。一是自己对这项工作的重视。一般来讲，领导亲自抓的工作在企业内部表现的就是领导相当重视或者对企业来讲相当重要的工作。很多时候，这种重视就是企业员工工作方向的重要信号。朱总也很好地利用了这一点。
二是自己一直在勤奋的工作。发布的时间是下午17:35分，显示的是电脑屏幕，甚至方案的内容都隐约可见。这些细节，本身也想向大家传递一个自己一直在勤奋的工作。
三是通过自己的方式来营销。朱总本人是酒业大v，通过社交自媒体来频繁发布消息，既是对个人品牌的塑造，也是能够一定程度上实现与企业的客户、品牌的粉丝、自己的粉丝实现持续互动的。这本身就是现代营销的一部分。
四是显示自己对人才的渴求。自己作为三家酒企的一把手，虽然自己觉得工作和方案都很重要，作为企业的管理者，不是说所有事情都需要自己亲自下场做的。偶尔做一做，也是向别人展示自己有多么的重视这项工作。尽然自己做了，而且还发布，从另外一个角度来讲，也说明朱总身边确实没有多少人可用啊，展示出他们对人才的渴求。
五是证明自己的工作真是难。自己都要亲自下场写方案，作为三家企业的一把手。这本身就说明当下工作其实不好做，不是不让下属做，而是下属做得不好达不到自己想要的效果。当下做企业文化旅游得太多了，同质化太严重了。但有些工作又不得不做。所以，侧面反映工作真的有些难。
以上的种种，对于朱总来讲，可能一直有个出发点——那就是基于自己对于当下竞争环境的理解。加之过往的风格，认为自己改塑造出来的高管形象就是“应该更加平和些、更加人性化一些、更加朴实一些……”。作为他们这一代酒业人，能够做到与e时代的人心与时俱进，能够充分理解当下的营销传播环境真的不易。但当下的酒业环境需要考虑那么多吗？其实白酒酒业正处于急速变化，但远远还没到朱总所展现的e时代。所以这个时候就需要谨慎了。
二、投资者
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