月3日
枝江市人才新政
新闻发布会在
市融媒体中心一楼新闻发布厅举行
发布会现场
●发布人：
李兴苗市委常委、组织部部长
邹朝华市人力资源和社会保障局党组书记、局长易小容市住房保障服务中心党组书记、主任
吴华林市科技局局长
王庚浩市卫健局党组成员、副局长
●主持人：
李巧爱市委宣传部副部长市委常委、组织部部长李兴苗发布
枝江市人才新政政策
为全面贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神，枝江市坚持“人才资源是第一资源”理念，着力打造区域性人才发展高地、人口流入洼地、人才成长福地，在对接宜昌人才新政的基础上，借鉴先进地区经验做法，研究出台了我市“人才新政”。
一、枝江人才新政的主要特点
主要有三个特点：一是政策导向强。围绕提升吸引力，推出激励措施做到了政策适用范围明确、政策标准明确、目标导向明确。二是覆盖范围广。新政惠及从高层次人才到基础性人才等各类人才，无论是战略“帅才”、产业“将才”，还是青年“英才”、制造“匠才”，我们都打开大门、孜孜以求。三是服务保障优。新政注重为人才架桥铺路、搭台助力、解忧赋能，以综合性举措为聚才引才、安才留才营造良好环境。
二、枝江人才政策的主要内容
我市人才新政包括“总体要求、实施更具吸引力的人才政策、打造人才聚集平台、优化人才创新创业生态、完善人才工作推进机制”5个方面内容14条具体举措。主要包括三个方面措施。
一是以更好的政策吸引人才。未来5年将拿出5亿元，为新来枝江就业创业人才，配套补贴、奖励、激励等政策。对新引进到枝江就业的中专以上学历人才给予购房补贴和生活补贴，对我市民营企业员工学历职称技能提升进行补贴，为自主创业的高校毕业生和符合条件的小微企业配套创业担保贷款政策，入选宜昌市产业领军人才“双百计划”和“双创战略团队”的重金给予配套资助。计划4年内，全市新引进各类人才3万人以上。
二是以更广的平台集聚人才。大力发展“五新”产业，为来枝江的人才提供更多岗位、更高的工资待遇、更广的成长平台，让每一位来枝江的人才都有成长发展的空间、施展才华的舞台。大力扶持三宁化工、奥美医疗、枝江酒业等本土优质企业做大做强，积极引进广东天赐、山东海科、上海汇伦等一批上市公司和全国强企业，全市00多家企业可以新增4多个岗位，部分岗位月薪有10元，各层次人才都能找到心怡的岗位。
三是以更优的环境留住人才。坚持为年轻人筑梦的理念，不断改善城市生活环境，让人才在枝江乐居乐业乐活。进一步擦亮全国文明城市名片，不断提升城市品质，高标准建设金湖湿地公园、白鸭寺公园、丹阳公园、人才公园等一批生态公园。同时，还为新引进人才免费办理枝江文旅消费年卡，严格落实职工带薪年休假制度，为人才子女入（转）学、配偶随迁就业开辟“绿色通道”。工会、共青团、妇联定期开展人才主题活动，积极为青年人搭建婚恋交友、文化娱乐等平台。
枝江将着力构建“党管人才”的“大人才”工作格局，确保人才需求及时响应、人才事项快速决策、人才政策落地见效。枝江是个好地方，就业创业来枝江。欢迎广大朋友们携技来枝、带资来枝、送智来枝，圆梦枝江！
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现场提问
?中新社记者提问：枝江这次发布的人才新政在招引专业技术人才、技能型人才等基础性人才方面有哪些优惠政策？
答：感谢记者朋友的
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