三峡晚报讯（记者邓云通讯员刘玥）办公环境到底好不好？职工食堂的饭菜是否合口？企业宣传的“高大上”是不是“照骗”？
9月17日，宜昌市人社局、三峡大学和枝江市委人才办等部门联合组织80名高校毕业生深入枝江多家企业，沉浸式体验企业生活，揭开职场面纱。
人社部门提前摸清三宁化工、奥美医疗、联昌新材料、海科新源、天赐新能源等5家企业提供岗位的学历、技能需求，通过离校未就业高校毕业生实名制信息库等平台匹配出符合条件的高校毕业生，一对一沟通就业意向，组织80名有就业意向的求职者，现场参观产业园区，听取联昌新材料、海科能源等5家企业的自我介绍，体验三宁化工的职工午餐，深入园区、车间、食堂，沉浸式了解企业的生产生活情况，工资福利待遇和职业发展前景。求职者纷纷点赞，表示第一次体验“面试老板”的求职方式，对企业了解更加全面、更加深入，工作找得更踏实。
组织高校毕业生沉浸式体验企业生活。
活动现场，还宣讲了人才政策、开设了职业指导课。高校毕业生和企业现场交流对接，61人达成就业意向。
此次活动是市人社局千方百计促进高校毕业生就业的一次新的探索，也是本市求贤若渴、留才爱才的诚意体现。通过“精细选岗、精准邀约、沉浸体验、充分交流”，达到“直接、快速、精准、高效”的对接效果，实现求职者和企业的“双向奔赴”。
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